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你完全可以用一年的时间去变强

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比尔·盖茨说:“如果你已经制定了一个远大的计划,那么就在你的生命中,用最大的努力去实现这个目标吧。”2024年已经过去四分之三,你年初的Flag实现了吗?如果还没实现,那么就从现在开始的每一天都做到以下3步,不信你不会变强。01 制定合理目标稻盛和夫在《干法》中说道:在建立目标时,要设定“超过自己能力之上的指标”。确定合理的目标是第一步。不过,我们很多人对目标总是会设定失误。比如备考的时候,一天可以实打实背下来50个单词,但是非要临阵磨枪,时间了才冲刺,逼自己一天背200个,过分高估自己的能力,最终背了忘,忘了背,每天背诵单词时间过长,耽误了不少备考时间。又比如某些销售公司,要求员工报目标,很多人担心自己完不成目标,往往都会往低报。这样定目标,真的是自己坑自己。《论语》中曾提道:取乎其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,则无所得矣。所以,合理目标既不是低于自己的能力,也不是远高于自己的能力的指标,而是稍微踮踮脚能能够达到的。记住:设定目标是为了实现目标。而不是为难自己和打压自己。从每天的行动中逐步达到,把年目标拆成周目标,把周目标拆成日目标。打个比方,如果想要在一年时间阅读完50本书,划分到每个月是4-5本,每周阅读完成1本书,1本书大约300页,每天要完成43页的阅读量。如果,你每天连10页都读不完,那么一年阅读50本书就是错误的目标,需要再重新确定自己的目标。如果所有的目标都按照这种方法设定,都会清晰而又准确。听完以后,是不是觉得太熟悉了,耳朵都快听出茧子来了。说实话,我真的编不出来什么新方法。往往高大上的道理,到最后都是最简单的道理。重点的要看我们是否真的去行动。就像那句话所说:让玄奘成佛的,不是佛祖前许下的宏愿,而是埋头前行的十万八千里。02 学会时间管理当我们设定好合理目标后,接下来面临的就是时间管理的问题。市面上有很多时间管理方法,从两分钟法则、四象限法则、MIT法则到三只青蛙、九宫格等方法。这些时间管理的方法让人眼花缭乱,胡乱学了一圈后,又绕回了原路,该拖延还会拖延。很多时间管理的方法,本身是反人性,并不容易坚持。其实时间管理,是一种精力管理。《稀缺》一书中提出一个观点:稀缺,会形成带宽负担,稀缺降低了流体智力,并且会降低自我控制力。说人话,就是:时间安排的越满,越容易出现问题。很多人认为时间管理就是每天做很多事儿,而事实是做的事情越少,注意力越集中,事情的效率越高。如果事情安排的太满,反而会稀释你的精力,事情还没有完成已经疲惫了。进而头脑反应就会慢,最终就是越做越多,越多越错。所以市面上所有的时间管理,最终回归到最本质就是分配好休息的时间,分配好自己的精力。打个比方,如果刚刚完成一场头脑风暴,最好接下来做做运动、发发呆。一方面可以缓解头脑的疲劳,一方面可以使精力更快恢复。罗兰  《罗兰小语》中说道:“如何享有空闲的时间和如何工作,是同等的重要。”03 脚踏实地执行约翰·D·洛克菲勒  《洛克菲勒写给儿子的38封信》中曾提醒他的孩子:没有行动就没有结果,世界上没有哪一件东西不是由一个个想法付诸实施得来的。正如洛克菲勒所说,万事万物,都需要坚持不懈的执行。三天打鱼两天晒网,看似潇洒,最终一无所得。身边有很多人,设定了一堆目标,然而却迟迟不去执行。就像我的一个朋友,特别喜欢付费学习各种课程,各大课程报了个遍,但却从未扎下心来学习。报名学习英语,背了一天单词就烦了;报名学习写作,写了两天就放弃了;报名学习绘画,买了画板后就吃灰。最后问她学习了这些课程后,有什么变化,她说提升了自己的“认知”,再细问是否执行了老师所说的方法,她说她啥没做,学了个寂寞。没有执行的“认知”是虚假的认知。因为认知从来不是孤立存在的,是由一件件小事做成的。脚踏实地去执行,胜过万千言语。正如马克思曾说:一步实际运动,要比一打纲领更为重要。愿我们都能脚踏实地做事,不虚度这个365天、不浪费这个8760个小时,将525600分钟过到极致。好书推荐:这本写作书,干货满满,方法落地。还有很多公式,拿来即用!

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